そうか長期雇用ではスキルや経験よりも潜在能力に目を向ける誘因が働くけど,短期だと経験とか即戦力という話になるんだな.けどこのアルゴリズムだと初期鋭敏性が非常に高いから,雇用流動化によって競争が促されるのではなく,階層が固定化してしまうって…
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